Медики призывают руководителей обращать внимание на психологический комфорт в офисе, который даёт возможность сотрудникам работать действительно эффективно и реже обращаться к врачам. Для сотрудников же внимание к собственному здоровью даст возможность как минимум на четверть сократить расходы на лечение.

Что же касается организации работы в коллективе, то для предприятий, деятельность которых связана с высоким уровнем стресса, крайне желательно регулярно проводить тренинги, направленные на личностный рост сотрудников, а также на улучшение психологического климата в коллективе. Кроме того, медики рекомендуют руководителям предлагать своим сотрудникам более привлекательные психологически условия – например, возможность работать по гибкому графику, дополнительные выходные и так далее.